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Entidades sociales de Terrassa, y la Obra Social "la Caixa", organizan jornada para la inserción laboral

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Prensa la Caixa.- La Fundación ECOM; la Asociación Alba de Ayuda y Reinserción de Toxicómano; Cruz Roja Terrassa y Caritas Diocesana de Terrassa, junto con la Obra Social "la Caixa" y Cerclemón, la vertiente más solidaria del Círculo de Jóvenes Empresarios de la patronal Cecot, han organizado la Jornada para la inserción laboral. El trabajo en red, facilitador del cambio.

La finalidad de esta jornada ha sido sensibilizar a las empresas del territorio sobre la inserción laboral, que añade valor social y competitividad en la empresa. Se ha celebrado en la sede central de la Cecot, y ha reunido un centenar de representantes de empresas, comercios, autónomos, profesionales y microempresas de Terrassa.

El periodista José Arnero ha conducido el acto de presentación, y ha dado la palabra en primer lugar a Antoni Abad, Presidente de la Cecot, que destacó el entusiasmo de la Patronal que representa en su trabajo para las personas y para contribuir a una Sociedad del Bienestar. La ha seguido Juan Antonio Rubio, Presidente de Cerclemón, que ha expresado su alegría por formar parte del programa Incorpora, que está convencido de que permitirá llegar más lejos en las empresas. Después ha intervenido Jordi Nicolau, Director Territorial de Barcelona de CaixaBank, que ha subrayado la complicidad de las entidades que han sabido trabajar en red y felicitó Cerclemón, con la contribución de la que, aseguró, se conseguirán muchas más inserciones de personas en el mundo laboral. Miguel Samper, Segundo Teniente de Alcalde de Terrassa, ha sido el último en intervenir, recordando que iniciativas como el programa Incorpora, con una larga trayectoria, son necesarios para cubrir carencias que tienen aún las leyes, que no acaban de garantizar la plena igualdad a tantas personas que no encuentran trabajo.

El segundo bloque de la sesión ha comenzado con la presentación del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa" y la ponencia sobre Responsabilidad Social Empresarial a cargo del socio-consultor de Vector 5, Josep Maria Canyelles. La jornada ha contado también con el testimonio y experiencia de una empresa vinculadas al Programa Incorpora.

Esther Comabella Blanco, jefe de RRHH de IBIDELL, Instituto de Investigación Biomédico de Bellvitge, ha explicado que, con seis personas con discapacidad contratadas a través de Fundación ECOM, están en proceso de contratar cuatro más y lo harán también mediante el programa Incorpora, dados los buenos resultados y el alto grado de compromiso y entusiasmo de estas personas hacia el trabajo, además del apoyo recibido por los técnicos colaboradores.

Antonio Guillén, presidente de Fundación ECOM, ha clausurado la jornada. Ha subrayado el valor del trabajo en red de las entidades y los logros del programa Incorpora -a Terrassa consiguió 132 inserciones laborales a personas en riesgo de exclusión durante el 2014-. Guillén ha destacado también la importancia de esta jornada, donde se ha hecho posible la proximidad y el conocimiento mutuo entre entidades sociales y empresas, imprescindible para mejorar los niveles de inserción.

Previamente a la jornada se ha firmado un convenio en virtud del cual la Fundación Cecot INNOVACIÓN adhiere a Incorpora, el programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa".

El acuerdo tiene como objetivo favorecer, a través de políticas y acciones concretas, una mayor incorporación al mundo laboral de los colectivos con más dificultades para encontrar un trabajo, como jóvenes en situación de vulnerabilidad, parados de larga duración, mujeres víctimas de la violencia de género, inmigrantes y personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, entre otros.

El programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa" representado por la Fundación ECOM, la Asociación Alba de Ayuda y Reinserción de Toxicómano, Cruz Roja Terraza, Caritas Diocesana de Terrassa y la Fundación Cecot INNOVACIÓN encargarán, entre otras tareas, de la preselección de candidatos, el seguimiento de su proceso de formación y del acompañamiento y apoyo en la adaptación al puesto de trabajo, ofreciendo a la institución empresarial un servicio gratuito de asesoramiento en acciones de responsabilidad social centradas en la integración laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad.

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