Los dos planes de empleo que ahora se ponen en marcha responden a sendas iniciativas del Gobierno municipal, que presentó las correspondientes solicitudes al Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas en situación más vulnerable y al mismo tiempo, que las tareas a desarrollar revirtieran a la sociedad. Los dos planes aprobados por el SOC son un programa "Trabajo en los Barrios", por un importe de € 882.031,55, y un programa "Trabajo y Formación", con un coste de € 364.721,28. En ambos casos, la Generalitat financia el 86% de las actuaciones, un total de € 1.246.752,83, mientras que el resto, € 197.054,35, son de aportación municipal.
Del total de las 103 personas contratadas, el grupo más numeroso (44) se incorporará a los equipos de trabajo de la campaña "Limpieza en marcha", apoyando a los equipos municipales en la limpieza de la ciudad. Estas 44 personas, que comenzarán a trabajar el próximo 30 de diciembre, harán tareas de limpieza en solares municipales y aceras, eliminación de carteles y adhesivos, limpieza y rehabilitación del Parque Audiovisual de Cataluña y retirada de residuos en diferentes tramos de los arroyos. Estas 44 personas son las seleccionadas por el programa "Trabajo y formación", con el que se trabaja durante seis meses mientras se adquiere formación que facilita la futura búsqueda de trabajo.
Nueva edición de "Trabajo en los barrios"
Por otra parte, mediante el programa Trabajo en los barrios se contratarán también diferentes grupos de personas con perfiles diversos: 38 personas realizarán tareas de mantenimiento y rehabilitación de los espacios y edificios públicos, limpieza y reparación de la vía pública, mientras que cinco personas harán tareas relacionadas con la educación y atención social, dando apoyo y refuerzo educativo a los niños de las familias con mayor riesgo de exclusión, entre otras tareas.
También dentro "Trabajo en los barrios", se contratarán 16 jóvenes menores de 25 años, dentro de un proyecto específico de formación y trabajo llamado "Casa de Oficios". Estos jóvenes trabajarán en tareas de mantenimiento y rehabilitación de las instalaciones deportivas y ajardinamiento del Distrito 2 y de La Maurina. Estos 16 jóvenes, además de trabajar seis meses, tendrán un periodo de formación de seis meses más.
El programa "Trabajo en los Barrios" está ligado a los Planes de Barrios del Distrito 2 y de la Maurina, por lo que las personas contratadas son residentes en estos barrios y desarrollarán sus tareas en el mismo territorio. El proyecto apuesta por un enfoque integral que tiene en consideración tanto aspectos formativos y ocupacionales, como sociales, económicos y de mejora de las condiciones de vida de las personas que viven en los barrios de la Maurina y del Distrito II. En este sentido, el Ayuntamiento ha trabajado de manera conjunta con entidades y asociaciones del territorio para diseñar las diferentes actuaciones a llevar a cabo.
El programa prioriza la contratación de los siguientes colectivos: personas en riesgo de exclusión social, personas en situación de paro de larga duración y / o sin prestación, jóvenes en paro y con baja cualificación, personas con discapacidad física, psíquica , mental o sensorial, mujeres que han sufrido o sufren situaciones de violencia de género, mujeres en situación de reincorporación al mercado de trabajo y personas desempleadas menores de 25 años con un nivel mínimo de cualificación alcanzado (ESO, Bachillerato o ciclos formativos).
La selección de los candidatos a ocupar los 103 puestos de trabajo lo ha hecho el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) y posteriormente el Ayuntamiento de Terrassa, a través del Servicio Local de Empleo, ha sido el responsable de hacer las entrevistas para la selección final