Nota de Prensa.- El Consejo Comarcal del Vallès Occidental ha aprobado un nuevo Código Ético y de Buen Gobierno pionero y que incluye medidas que no se incluyen en otros documentos, como por ejemplo: las recomendaciones para acumulación de cargos, como actuar ante la imputación de un cargo público o de confianza o la Creación de un Comité Ético. Este Código Ético es fruto del trabajo de la Comisión de la Transparencia que se creó hace unos meses y que ha sido formada por todos los grupos comarcales con representación en el Consejo y presidida por uno de los grupos de la oposición, las CUP-CAV.
Esta mañana, el presidente del Consejo Comarcal del Vallès Occidental y alcalde de Castellar, Ignacio Giménez, y el presidente de la Comisión de la Transparencia del Consejo Comarcal y alcalde de Ripollet, Josep Maria Osuna, han presentado el documento, que se aprobó el jueves en el Pleno del Consejo Comarcal por unanimidad de todos los grupos políticos: PSC, ERC, Partido Demócrata Catalán, Entesa, Ciudadanos, CUP-CAV y PP.
El presidente del Consejo Comarcal, Ignacio Giménez, explicó que "este es un documento de la institución y por la institución. Hemos sido capaces de hacer una altura de miras y tener este documento tan potente. Es un buen instrumento por el Consejo Comarcal y también esperamos que sea un referente y una propuesta por los ayuntamientos de la comarca ".
Por su parte, el presidente de la Comisión de la Transparencia, Josep Maria Osuna, ha remarcado que el Código se aprobó en el pleno por unanimidad. "La unanimidad es una fortaleza muy grande y esperamos que esta fortaleza se pueda mantener y todos los grupos comarcales nos lo hacemos nuestro y batallamos para que se pueda cumplir", aseguró Osuna.
El presidente de la Comisión de la Transparencia también ha dicho que "la razón de la voluntad de tener un Código Ético es porque durante los últimos años en este Consejo Comarcal ha habido ciertos comportamientos que han puesto en duda y han dañado la institución comarcal. Con la Comisión de la Transparencia y con el Código Ético queremos dejar atrás esta etapa y cualquier comportamiento poco ético ".
En este sentido Ignacio Giménez también ha asegurado que "queríamos ser ejemplares y teníamos que hacerlo con total urgencia para restaurar la imagen del Consejo, tocada por diferentes casos. Y en relación a otros códigos éticos aprobados, como el de Barcelona, hemos sido capaces de concretar temas como el de las imputaciones. Aquí ha habido un avance importante: hemos llegado al acuerdo de que la renuncia se haga cuando hay apertura de un juicio oral. Nos gustaría que esta fórmula fuera la que adoptaran los ayuntamientos ".
La Comisión de la Transparencia ha trabajado para recoger en el Código Ético y de Buen Gobierno los principios, las reglas y los modelos de conducta a seguir por las personas que ocupan cargos electos y de libre designación y para todo el personal. Su finalidad es garantizar una gestión política cercana y comprometida con la ciudadanía y los municipios del Vallès Occidental y ofrecer mecanismos eficaces, democráticos y transparentes en la gestión de los recursos públicos comarcales.
El Código Ético y de Buen Gobierno ha elaborado a partir de las aportaciones de los diferentes grupos políticos comarcales y a partir de diferentes propuestas iniciales que han servido de base y que se han adaptado a la realidad del Consejo Comarcal. Destaca, sobre todo, el enunciado de una serie de principios generales que definen el marco general de actuación pública ética y responsable.
La parte de los principios éticos y de conducta del Código aborda, ya con más detalle, los diversos ámbitos de actuación, como son, por ejemplo, la adopción de compromisos de respeto, consenso e inclusión en el gobierno del Consejo Comarcal. En esta parte del Código, también se entra en la relación entre los grupos comarcales y la buena administración del Consejo Comarcal, donde se enumeran los principales compromisos de conducta entre el Consejo y la ciudadanía, así como en los mecanismos internos de gestión administrativa y laboral.
Sobre la parte de las retribuciones económicas de los cargos electos y las declaraciones de bienes y actividades, se toma el compromiso de la publicación de las retribuciones íntegras y hasta dos años posteriores al cese del cargo, de la renuncia de dietas en determinados casos, de la limitación de posibles regalos o presentes y de la regulación de los viajes por razón del cargo. En caso de que un cargo electo sea miembro de otra administración con un régimen salarial de dedicación completa, renunciará al cobro de dietas por asistencia a los órganos del Consejo Comarcal sea miembro.
Sobre el régimen de incompatibilidades se ha llegado al consenso de evitar conflictos de intereses, de abstenerse de actividades privadas incompatibles con el desempeño de cargos públicos o de renuncia en caso de juicio oral en casos de malas praxis en la función pública o contra la cultura democrática y de convivencia. Se recomienda evitar una acumulación innecesaria de responsabilidades y permanecer un máximo de dos mandatos al cargo.
En el Código Ético también se concreta la posibilidad de designar una Comisión de Ética que debería estar formada por tres expertos externos al Consejo Comarcal para evaluar y hacer un seguimiento del Código Ético. Esta Comisión Ética también debería asesorar al Consejo Comarcal en materia de transparencia y acceso a la información pública y emitir informes en casos de infracciones del Código Ético o en todo aquellos casos relacionados que requieran de la opinión de expertos.
La elaboración de este Código Ético y de Buen Gobierno se inspira básicamente en las directrices marcadas por la aprobación de la Ley 19/2014 de 29 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Nueva etapa en el Consejo ComarcalEl gobierno del Consejo Comarcal del Vallès Occidental se comprometió a abrir una nueva etapa en la administración comarcal, basada en la máxima transparencia. En este marco, el Pleno comarcal del 4 de febrero de 2016 aprobó el creación de una Comisión de Transparencia con el encargo de iniciar la redacción del Código Ético y de Buen Gobierno e implantar medidas para fomentar la transparencia.
Se han desplegado los mecanismos para facilitar la publicidad activa de datos e información de la actuación del Consejo Comarcal en el Portal de la Transparencia. Y, fruto de este desarrollo, el Consejo Comarcal recibió hace pocos meses el sello Infoparticip 2015 en la calidad y la transparencia en la comunicación pública local, certificación otorgada por el Laboratorio de Periodismo y Comunicación para la Ciudadanía Plural de la Universidad Autónoma de Barcelona.
Además, se están estableciendo los protocolos a fin de facilitar y garantizar el derecho de acceso a la información pública del Consejo Comarcal por parte de los ciudadanos. Y también, como uno de los puntos esenciales de la Ley de transparencia, se ha elaborado el Código Ético y de Buen Gobierno del Consejo Comarcal.
